Genau dann zeigt sich Führung.
Ich arbeite mit Führungskräften und Führungsteams daran, in diesen Situationen klarer zu entscheiden, besser zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen.
Nicht nur im Seminarraum.
Sondern dort, wo Verhalten sichtbar wird.
Keynotes · Leadership Workshops · THE FORGE
Die Herausforderung beginnt dort, wo Wissen auf Realität trifft.
Dann reagieren Menschen häufig anders, als sie es sich vorgenommen haben.
Genau dort setze ich an.
The Combat Executive for Business arbeitet auf drei Ebenen.
Ein starker Impuls, der Perspektiven verändert und Diskussionen auslöst.
02 · ArbeitKonkrete Arbeit an Verhalten, Kommunikation, Entscheidungen und Verantwortung.
03 · ErfahrungEin intensives Leadership-Offsite, bei dem Führung nicht nur besprochen, sondern unter kontrolliertem Druck erlebt und reflektiert wird.
Keynote
Was bleibt von deiner Führung übrig, wenn der Druck steigt?
Unternehmen investieren viel Zeit in Strategien, Prozesse und Leadership-Modelle. Aber Führung findet selten unter perfekten Bedingungen statt.
In meiner Keynote spreche ich darüber, was mit unserem Verhalten passiert, wenn Druck entsteht, und warum Selbstführung die Voraussetzung dafür ist, andere Menschen führen zu können.
Dabei verbinde ich Erfahrungen aus drei Welten: internationaler Unternehmensführung, Brazilian Jiu-Jitsu und vielen Jahren Arbeit an der Tür.
Drei sehr unterschiedliche Umfelder. Aber überall gelten einige überraschend ähnliche Prinzipien.
Die Keynote wird auf Anlass, Unternehmen und Zielgruppe abgestimmt. Für Leadership Events, Management Meetings, Führungskräftetagungen, Offsites und Unternehmensveranstaltungen.
Keynote anfragenLeadership Workshops
Ein guter Workshop sollte nicht damit enden, dass alle Teilnehmer ein paar neue Modelle fotografiert haben.
Deshalb arbeite ich mit konkreten Situationen.
Je nach Zielsetzung entwickle ich daraus Workshops für Führungskräfte und Führungsteams.
Wie verändert Druck unser Verhalten? Die Teilnehmer arbeiten daran, ihre eigenen Muster früher zu erkennen und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Themen können sein
Verantwortung wird in vielen Unternehmen gefordert. Interessant wird es, wenn etwas nicht funktioniert. Dann entstehen schnell Erklärungen.
Im Workshop arbeiten wir daran, klar zwischen Umständen und Verantwortung zu unterscheiden. Nicht mit Schuldzuweisung, sondern mit einer wesentlich produktiveren Frage: Was liegt jetzt in unserem Einflussbereich?
Die üblichen Erklärungen
Viele Führungsprobleme beginnen als kleine Gespräche, die nicht geführt wurden.
Je länger Führungskräfte warten, desto schwieriger wird das Gespräch. Wir arbeiten daran, solche Situationen früher zu erkennen, klar anzusprechen und trotzdem respektvoll zu führen.
Worum es dabei geht
Führungskräfte können nicht dauerhaft Orientierung geben, wenn sie selbst permanent am Limit arbeiten. In diesem Workshop geht es deshalb um die eigene Leistungsfähigkeit.
Und um die Frage: Welche Standards gelten eigentlich für mich selbst?
Worum es dabei geht
Combat Leadership Experience
Ein Teil meiner Workshops kann Elemente aus Brazilian Jiu-Jitsu enthalten. Nicht als Kampfsportkurs. Und nicht, um zu sehen, wer der Stärkste im Raum ist.
Im Gegenteil.
Auf der Matte werden bestimmte Verhaltensmuster innerhalb weniger Minuten sichtbar.
Diese Erfahrung wird anschließend gemeinsam reflektiert und auf konkrete Führungssituationen übertragen.
Kampfsporterfahrung ist nicht notwendig. Die Übungen werden kontrolliert und an die jeweilige Gruppe angepasst.
Flagship
Leadership kann man nicht nur besprechen.
THE FORGE ist mein intensivstes B2B-Format.
Ein Leadership-Offsite für Führungsteams, das strategische Arbeit, kontrollierte Belastung und gemeinsame Reflexion miteinander verbindet.
Keine klassische Tagung. Kein Teambuilding-Event. Und kein Survival-Wochenende.
Wir nehmen das Führungsteam bewusst aus seinem normalen Umfeld. Über 1,5 bis 2 Tage wechseln sich unterschiedliche Arbeitsphasen ab.
Der genaue Ablauf wird auf Unternehmen, Teilnehmer und Zielsetzung abgestimmt. Ein möglicher Aufbau sieht so aus.
Die Gruppe wird mit kontrollierten Aufgaben und Belastungssituationen konfrontiert. Nicht um Menschen an ihre körperlichen Grenzen zu bringen, sondern um Verhalten sichtbar zu machen.
Wir analysieren, was passiert ist. Ohne Theater. Ohne Schuldzuweisung.
Der wichtigste Teil.
THE FORGE endet nicht mit einem guten Wochenende.
Es endet mit konkreten Commitments.
Weil Druck Verhalten sichtbar macht.
Im Brazilian Jiu-Jitsu kannst du einen schlechten Zustand nicht lange wegmoderieren.
Natürlich ist ein Unternehmen keine Kampfsportmatte. Aber viele menschliche Reaktionen sind erstaunlich ähnlich.
Deshalb nutze ich Combat nicht als Metapher.
Ich nutze es als kontrollierte Lernumgebung.
Ich habe viele Jahre internationale Teams geführt und Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und große Geschäftsvolumen getragen.
Ich kenne Zielkonflikte. Restrukturierungen. Schwierige Gespräche. Unterschiedliche Kulturen. Zeitdruck. Und Situationen, in denen keine Option perfekt ist, aber trotzdem eine Entscheidung getroffen werden muss.
Gleichzeitig bin ich Brazilian Jiu-Jitsu Black Belt und Trainer. Und ich habe viele Jahre an der Tür gearbeitet. Dort habe ich früh gelernt, Menschen und Situationen zu lesen.
Diese Erfahrungen bilden heute die Grundlage meiner Arbeit mit Führungskräften.
Nicht jedes Unternehmen braucht THE FORGE. Manchmal ist eine Keynote der richtige Impuls.
Manchmal müssen wir mit einem Führungsteam einen halben oder ganzen Tag konkret an einem Thema arbeiten. Und manchmal braucht es mehr Zeit und Abstand vom normalen Arbeitsumfeld.
Deshalb beginnt eine Zusammenarbeit mit einem Gespräch.
Danach entscheiden wir über das Format.
Impulse für Leadership Events, Management Meetings und Führungskräftetagungen.
Halb- oder ganztägige intensive Arbeit mit Führungskräften und Teams.
1,5 bis 2 Tage Leadership-Offsite mit strategischer Arbeit, kontrollierter Belastung und Transfer.
The Combat Executive for Business
Führung unter Druck.
Nicht als Theorie. Sondern als Verhalten.
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